El presidente Francisco Martínez celebra la consecución de los objetivos propuestos para el Servicio de Asesoramiento Empresarial (SAE) y el proyecto ‘Empleabilidad Lanzarote 2021/2022’

La Confederación Empresarial de Lanzarote (CEL) ha atendido 646 consultas de empresarios y empresarias y autónomos a través de su Servicio de Asesoramiento Empresarial (SAE) entre 2021 y 2022. Gracias a este servicio se tramitaron 47 altas a empresas, 240 asesoramientos a personas emprendedoras y micropymes y 359 trámites y consultas administrativas de diversa índole.

La finalidad del SAE es la prestación de servicios de información, asesoramiento y acompañamiento a aquellos emprendedores que inician un proyecto empresarial, desde su puesta en marcha hasta su consolidación. Asimismo, se encuentra a disposición de todo empresario o empresa que demande este tipo de servicios en el desarrollo de su actividad profesional.

El presidente de la CEL, Francisco Martínez, subraya la importancia de este servicio que, tras varios años en funcionamiento, además de consolidarse como punto de información y asesoramiento a personas emprendedoras, posibilita a autónomos y micropymes acceder a la información y tramitación de ayudas o subvenciones.

En este sentido, Martínez hace hincapié también en el éxito del proyecto ‘Empleabilidad Lanzarote 2021/2022’, que logró impulsar y subvencionar un total de 51 contrataciones y ha ayudado a 40 personas desempleadas en la búsqueda activa de empleo, alcanzando el nivel de inserción previsto con un total de 4.

“La finalidad de este proyecto es fomentar la contratación laboral de personas desempleadas y contribuir a la disminución de los índices de desempleo existentes en las islas de Lanzarote y La Graciosa”, explica Martínez.

A través de esta iniciativa se ayuda al empresariado a tramitar subvenciones con el objetivo de fomentar la contratación laboral y mejorar la empleabilidad. Las personas desempleadas con dificultades para insertarse en el mercado laboral tienen a su disposición un servicio de orientación laboral.

Formación y divulgación

Tanto el SAE como el proyecto ‘Empleabilidad 2021/2022’ ofrecen formación a sus usuarios. En el caso del SAE los talleres y píldoras formativas se dirigen a emprendedores, pequeños empresarios y pymes y están orientadas a proporcionar conocimientos y herramientas a la persona emprendedora.

Las actividades formativas del proyecto tienen como finalidad ofrecer información y pautas de comportamientos en materia de empleabilidad, con especial incidencia en las conductas ante una entrevista de trabajo y las acciones a desarrollar para una búsqueda activa de empleo.

A través de sus redes sociales y página web, como parte de las acciones divulgativas e informativas que el SAE promueve, se publicitaron convocatorias de subvenciones, plazos fiscales u obligaciones relacionadas con la Seguridad Social, entre otras.