Convocatoria Impulsa del programa Empleaverde

SAE Lanzarote • 12 de febrero de 2020
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Para entidades con proyectos dirigidos a personas emprendedoras con el objetivo de impulsar la creación de empresas
Plazo abierto hasta el 28 de febrero de 2020

Esta convocatoria está focalizada en mejorar las competencias de las personas emprendedoras e impulsar la creación de nuevas empresas y de iniciativas de trabajo por cuenta propia en el marco de una economía verde y azul con impacto ambiental positivo.

Actividades vinculadas al medio ambiente y la biodiversidad, se apoyarán proyectos que fomenten la creación de empresas y el impulso del emprendimiento a través de la innovación social.

Algunos ejemplos orientativos sobre los que podrían versar los proyectos: 
 Acuicultura y pesca sostenibles.  Agricultura y ganadería sostenibles.  Ahorro y eficiencia energética.  Biotecnología  Compras y comercialización verde.  Ecodiseño.  Elaboración, distribución y/o venta de productos ecológicos.  Energías renovables, incluyendo las oceánicas.  Gestión eficiente del agua.  Gestión forestal sostenible.  Gestión, mejora ambiental y eco-innovación en la industria o empresa.  Lucha contra el despoblamiento de zonas rurales.  Reconversión industrial a actividades ambientalmente sostenibles.  Reactivación económica y desarrollo alternativo de las comarcas basadas en sectores económicos en regresión.  Reducción, reutilización y reciclaje de residuos.  Rehabilitación y edificación sostenible.  Transporte y movilidad sostenible.  Turismo sostenible. 

Esta convocatoria cuenta con dos líneas:

1. Empleaverde Impulsa, con proyectos de temática Empleaverde.
2. Empleazul Impulsa, proyectos con temática Empleazul.



Los proyectos enmarcados en la temática Empleaverde, son proyectos dirigidos a fomentar la el emprendimiento verde. La economía verde es aquella que garantiza el crecimiento y el desarrollo, protege la salud y el bienestar de las personas, crea empleos dignos, reduce las desigualdades e invierte en la biodiversidad, incluidos los servicios ecosistémicos que presta.

Proyectos cuyo objetivo sea impulsar la creación de nuevas empresas y de iniciativas de trabajo por cuenta propia en el marco de una economía verde y mejorar las competencias de las personas emprendedoras. Se considera personas emprendedoras tanto a personas trabajadoras como a personas desempleadas con iniciativa emprendedora. Se plantea la realización de acciones de formación y acompañamiento con mentores expertos y acciones de innovación social para impulsar la creación de empresas viables en actividades vinculadas al medio ambiente.

Tipología de acciones:

i.- Acompañamientos. 
ii.- Acciones de innovación social.
iii.- Cursos de formación.

i.- Acompañamientos:

Acciones en las que los/as emprendedores/as contarán con el apoyo de un/a mentor/a que les acompañará y asesorará en los procesos de toma de decisiones para la creación de su empresa. El acompañamiento podrá ser:
  •  Presencial. 
  •  A distancia.
  •  Mixto, al menos el 10% de las horas planteadas de la acción, deberán ser presenciales.

ii.- Acciones de innovación social
Acciones que experimenten y ensayen soluciones innovadoras para la creación de nuevas empresas y de iniciativas de trabajo por cuenta propia sostenibles vinculadas a la economía verde, y para la mejora de las competencias de las personas emprendedoras.

iii.- Cursos de formación
Formación práctica orientada a mejorar las competencias emprendedoras de los destinatarios con el objetivo de impulsar la creación de nuevas empresas verdes que contribuyan a una transición justa hacia una economía baja en carbono y circular. Los cursos de formación podrán ser: 
  • Presenciales. 
  • A distancia. 
  • Mixtos: al menos el 10% de las horas planteadas de la acción deberán ser presenciales.
Para el desarrollo de los cursos de formación, se podrán elaborar productos formativos en papel o formato electrónico.

Labs emprendeverde

Los Labs emprendeverde son acciones combinadas de formación y acompañamiento dirigidas a personas emprendedoras, que cuentan con una idea de negocio verde, pero que necesitan madurarla y validarla antes de crear y poner en marcha su empresa verde. 
Para ser considerado un formato Labs emprendeverde, es necesario que las acciones tengan las siguientes características:
A.- Acción de formación: 
Formación con un mínimo de 40 horas de las que, al menos, el 50% de las horas son presenciales. La metodología a utilizar deberá ser socialmente innovadora, eminentemente participativa e inclusiva, esencialmente práctica y adaptada al grupo de participantes. Dentro de las horas de formación, se llevarán a cabo dinámicas colaborativas para la generación de sinergias y reflexión entre participantes

Dinámicas que incluyan al menos:
  • Formación en cómo presentar la idea de negocio, para exponerla en una sesión práctica (Demoday). 
  • Visitas inspiradoras a entidades del sector. 
  • Charlas o mesas redondas con personas emprendedoras consolidadas para conocer casos prácticos de éxito y las últimas tendencias.


B.- Acción de acompañamiento (Individual + Grupal)
Acompañamiento individualizado de al menos 3 horas de duración por cada persona emprendedora participante. Acompañamiento grupal: con el objetivo de fortalecer la cohesión del grupo y crear sinergias entre sus miembros se acompañará y orientará a todas las personas participantes.



Los proyectos enmarcados en la temática Empleazul, son proyectos dirigidos a fomentar el emprendimiento vinculado a una economía azul sostenible.
El objetivo es conseguir una red consolidada de espacios marinos de la Red Natura 2000 gestionada de manera eficaz e integrada. Desde el punto de vista de la conservación de estos espacios, la diversificación de las actividades de los distintos sectores representa una buena alternativa para disminuir la presión y el impacto que ocasionan, potenciando otro tipo de actividades que resultan compatibles con la conservación del medio marino.
Proyectos cuyo objetivo sea impulsar la creación de nuevas empresas y de iniciativas de trabajo por cuenta propia en el marco de una economía azul sostenible y mejorar las competencias de las personas emprendedoras

Tipología de acciones:
i. Acompañamientos. 
ii. Acciones de innovación social. 
iii. Cursos de formación.

i.- Acompañamientos:

Acciones en las que las personas emprendedoras contarán con el apoyo de un/a mentor/a que les acompañará y asesorará en los procesos de toma de decisiones para la creación de su empresa. 
El acompañamiento podrá ser:
  •  Presencial.
  •  A distancia.
  •  Mixto, al menos el 10% de las horas planteadas de la acción, deberán ser presenciales

ii.- Acciones de innovación social

Acciones que experimenten y ensayen soluciones innovadoras para la creación de nuevas empresas y de iniciativas de trabajo por cuenta propia sostenibles vinculadas a la economía azul, y para la mejora de las competencias de las personas emprendedoras.

iii.- Cursos de formación

Formación práctica orientada a mejorar las competencias emprendedoras de los destinatarios con el objetivo de impulsar la creación de nuevas empresas azules que contribuyan a una transición justa hacia una economía baja en carbono y circular. 
Los cursos de formación podrán ser: 
  • Presenciales. 
  • A distancia. 
  • Mixtos: al menos el 10% de las horas planteadas de la acción deberán ser presenciales.
Para el desarrollo de los cursos de formación, se podrán elaborar productos formativos en papel o formato electrónico.

Labs emprendeverde

Los Labs emprendeverde son acciones combinadas de formación y acompañamiento dirigidas a personas emprendedoras, que cuentan con una idea de negocio azul, pero que necesitan madurarla y validarla antes de crear y poner en marcha su empresa azul.

 PERSONAS DESTINATARIAS
Todas y cada una de las acciones que integran los proyectos deberán ir dirigidas a personas emprendedoras:
  • Personas desempleadas debidamente inscritas como demandantes de empleo en el servicio público correspondiente y que quieran crear una empresa. 
  • Personas trabajadoras (por cuenta ajena y propia) que quieran poner en marcha una nueva iniciativa empresarial.
Para determinar el número de personas destinatarias del proyecto, deberá tenerse en cuenta que cada una se contabilizará una única vez con independencia del número de acciones en las que participe en un mismo proyecto. La participación en dichas acciones será gratuita.

COLECTIVOS PRIORITARIOS
Entre las personas destinatarias del proyecto, se prestará especial atención a los siguientes colectivos prioritarios: 
  • Mujeres. 
  • Otros colectivos prioritarios
  • Jóvenes hasta 35 años.
  • Mayores de 45 años. 
  • Personas inmigrantes. 
  • Personas con discapacidad.
  • Personas residentes en áreas protegidas y/o zonas rurales.


El ámbito de intervención de la convocatoria se extiende a todo el territorio nacional. Los proyectos se desarrollarán, como mínimo, en dos comunidades y/o ciudades autónoma.
La entidad beneficiaria deberá asumir, expresamente, la obligación de cofinanciar el porcentaje no financiado por el FSE.
El importe mínimo solicitado por proyecto será de 100.000 € y el máximo de 300.000 €. Este importe incluye tanto la cofinanciación del FSE como la financiación de la entidad beneficiaria y, en su caso, la de las entidades colaboradoras.


Se podrá conceder un anticipo de la subvención del proyecto previa petición del beneficiario.
El anticipo podrá solicitarse desde la fecha de la resolución de la convocatoria y dentro de los tres primeros meses de ejecución del proyecto. El importe máximo a conceder en concepto de anticipo será el 20% del total del importe cofinanciado por el FSE.
En el caso de que se solicite este anticipo, el beneficiario queda obligado a constituir un aval bancario a favor de la FB, de duración indefinida y por el importe solicitado.


Los proyectos tendrán una duración máxima de 11 meses.
Los proyectos aprobados comenzarán su ejecución entre la fecha de la resolución de la convocatoria y no más tarde de la fecha de la firma del DECA.


Los solicitantes serán personas jurídicas públicas o privadas (en adelante entidades), con o sin ánimo de lucro, que estén legalmente constituidas y debidamente inscritas en el registro correspondiente, con personalidad jurídica propia y que tengan sede en España.

Entidades colaboradoras

Si lo estima conveniente, la entidad beneficiaria podrá contar con la participación de una o varias entidades colaboradoras, entidades públicas o privadas con o sin ánimo de lucro y con personalidad jurídica propia. Cada entidad colaboradora deberá asumir la obligación de cofinanciar, como mínimo, un 2% del coste total del proyecto.

Los proyectos incorporarán actuaciones de información y comunicación con el fin de garantizar la concurrencia de los/as destinatarios/as.

La FB revisará el cumplimiento de las obligaciones en materia de información y publicidad que realicen las entidades beneficiarias, para lo que se recomienda el envío de los materiales previo a su publicación.

La entidad beneficiaria deberá realizar las siguientes acciones obligatorias: 
a) Elaboración de, al menos, una nota de prensa del proyecto.
b) Publicidad del proyecto en la página web de la entidad, si dispone de ella.
c) Difusión del proyecto a través de medios o eventos de alcance nacional.

Los materiales deberán ser accesibles a personas con discapacidad, empleándose subtítulos en los audiovisuales que se elaboren, adaptando los productos digitales a los distintos tamaños de pantalla.

La FB comprobará en el momento de la justificación que la entidad beneficiaria ha alcanzado el número de personas destinatarias finales elegibles del proyecto, que ha logrado el porcentaje de creación de empresas previsto y que ha alcanzado los porcentajes de colectivos prioritarios En caso de no haberlos alcanzado, se procederá a minorar la cuantía de la subvención que se comprometió en su proyecto.

La FB nombrará a una persona responsable que será la encargada del seguimiento del proyecto junto con la persona designada por la entidad beneficiaria como responsable del mismo.

La FB ha establecido procedimientos de seguimiento de los proyectos aprobados con el objeto de conocer el estado de ejecución de los mismos

Inspecciones

La FB efectuará a las entidades beneficiarias cuantas inspecciones entienda necesarias, con objeto de comprobar tanto la realidad y correcta ejecución de las acciones, como el grado de satisfacción de las personas destinatarias.

1. Gastos de personal:
2. Gastos indirectos
Suministros de agua, electricidad, calefacción, limpieza, correo, teléfono, internet, material de oficina, gastos de alquiler de locales.

No serán subvencionables los gastos incurridos por los participantes para la creación de las empresas

Todas aquellas subcontrataciones y contrataciones externas que realice la entidad beneficiaria para la realización de la actividad subvencionada no podrán superar el 50% del presupuesto total del proyecto.
Serán financiables los gastos de desplazamiento y dietas de personal involucrado en las actividades objeto de la subvención siempre que éstos estén directamente vinculados al proyecto.

La entidad beneficiaria tendrá un plazo de 2 meses desde la finalización del proyecto para presentar la documentación relativa a la justificación del mismo.


Presentación de la solicitud
La presentación de proyectos se realizará a través de la página web de la FB (www.fundacionbiodiversidad.es) de forma telemática por parte de la entidad solicitante, a través de los formularios habilitados al efecto,
El plazo para la presentación de solicitudes comenzará desde el día siguiente a la fecha de publicación de esta convocatoria, hasta el día 28 de febrero de 2020 a las 14:00h

Admisión y evaluación

La admisión y, en su caso, evaluación técnica de las solicitudes presentadas será realizada por el equipo del área que gestiona el Programa empleaverde de la FB, quien analizará en primera instancia la admisibilidad de las solicitudes presentadas
Las propuestas admitidas serán evaluadas en concurrencia competitiva conforme a los siguientes criterios de evaluación previstos.

Resolución

Una vez remitida la documentación indicada en el punto 8 de las Bases Reguladoras y comprobada la adecuación del proyecto y la documentación administrativa recibida, la Dirección de la FB emitirá resolución con los proyectos beneficiarios de la subvención, y en su caso, la fecha de inicio de los proyectos. El plazo máximo para resolver y notificar esta resolución no podrá exceder de seis meses


Las entidades beneficiarias deberán realizar un seguimiento de la huella de carbono derivada de las actividades ejecutadas en el marco del proyecto, para lo que se solicitarán los datos necesarios para su cálculo.
Por SAE Lanzarote 19 de febrero de 2026
La Consejería de Turismo y Empleo, a través del Servicio Canario de Empleo, ha publicado en el BOC nº 33, de 18 de febrero de 2026, la convocatoria pública de subvenciones destinadas a la promoción del empleo autónomo, en régimen de concurrencia no competitiva, para el año 2026 Le ofrecemos un resumen con los aspectos más relevantes de la subvención pero le recomendamos leer detenidamente las bases reguladoras, con el fin de valorar todos los detalles. El objetivo de esta subvención del Servicio Canario de Empleo, es facilitar a las personas desempleadas demandantes de empleo su constitución como personas trabajadoras autónomas o por cuenta propia. ¿Quién se puede beneficiar de esta subvención? Personas desempleadas inscrita, como demandantes de empleo, en el Servicio Canario de Empleo, antes del alta en RETA. Que se hayan dado de alta en el Régimen de Trabajadores por Cuenta Propia RETA (autónomos/as). Que realicen de forma personal, directa y efectiva la actividad empresarial. Personas autónomas económicamente dependientes TRADE. Personas socias de Sociedad Civiles Particulares, siendo en este caso la solicitud individual. ¿Hasta qué cantidad se puede solicitar? La cuantía de la subvención, hasta un máximo de 6.500,00 euros, se graduará en función de la dificultad para el acceso al mercado de trabajo de la persona solicitante, de acuerdo con su inclusión en alguno de los siguientes colectivos: 1. Subvención por establecimiento como personas trabajadora por cuenta propia Hombres desempleados en general……………………………………..….4.000 € Hombre de 30 años o menos……………………………………………………4.500 € Hombre con discapacidad………………………………………………………..5.000 € Hombre de 45 o mas años……………………………………………………..…4.500 € Mujer desempleadas en general……………………………………………..5.000 € Mujer de 30 años o menos………………………………………………………5.500 € Mujer con discapacidad…………………………………………………………..6.000 € Mujer de 45 a más años…………………………………………………………..5.500 € Obtienen un incremento de 500€: Parados de larga duración Actividad de economía verde o azul Municipio con menos de 5.000 habitantes En el caso de mujeres victimas de violencia de género , las cuantías se incrementarán en un 10%. 2. Subvención financiera Reducción de 4 puntos del interés fijado por el banco que conceda el préstamo, o total de intereses a pagar si fuera inferior. 3. Subvención de asistencia técnica • Se subvenciona el 75% del coste del servicio con un máximo de 150 €. Plazo de presentación de solicitudes y procedimiento La presentación de solicitudes será únicamente telemática, entre el 19 de febrero y el 30 de junio de 2026: https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/3885 Descargar el PDF con un resumen detallado (informativo) - - - Estas subvenciones son compatibles con el pago único . En este enlace, toda la información sobre el pago único y sobre cómo solicitarlo: https://www.sepe.es/HomeSepe/autonomos/prestaciones-para-emprendedores-y-autonomos/capitaliza-tu-prestacion.html - - - Enlaces a las bases reguladoras y la convocatoria de la Subvención para el Empleo Autónomo 2026: Extracto de la Resolución de 6 de febrero de 2026, de la Presidenta, por la que se efectúa, para el año 2026, la convocatoria pública de subvenciones destinadas a la promoción del empleo autónomo, en régimen de concurrencia no competitiva, reguladas mediante Orden de 27 de enero de 2025, modificada por Orden de 7 de enero de 2026. - - ORDEN de 27 de enero de 2025, por la que se aprueban las bases reguladoras del procedimiento de concesión de subvenciones destinadas a la promoción del empleo autónomo, en régimen de concurrencia no competitiva. - - ORDEN de 7 de enero de 2026, por la que se modifican las bases reguladoras del procedimiento de concesión, en régimen de concurrencia no competitiva, de subvenciones destinadas a la promoción del empleo autónomo.
Por SAE Lanzarote 1 de enero de 2026
El Gobierno de Canarias ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias nº 88 , de 15 de mayo de 2025, el calendario laboral para el año 2026. Este es el calendario laboral de los días que tendrán durante el año 2026 la consideración de días inhábiles a efectos laborales en la Comunidad Autónoma de Canarias, de carácter retribuido y no recuperable, todos los domingos del año y, asimismo, los siguientes días festivos: 1 enero, Año Nuevo 6 enero, Epifanía del Señor 2 abril, Jueves Santo 3 abril, Viernes Santo 1 mayo, Fiesta del Trabajo 30 de mayo, Día de Canarias 15 agosto, Asunción de la Virgen 12 octubre, Fiesta Nacional de España 2 noviembre, Todos los Santos 8 diciembre, Inmaculada Concepción 25 diciembre, Natividad del Señor Además, en cada una de la islas, las fiestas laborales serán las siguientes: Lanzarote y La Graciosa: el 15 de septiembre, festividad de Nuestra Señora de Los Volcanes. El Hierro: el 24 de septiembre, festividad de la Bajada de la Virgen de Los Reyes. Fuerteventura: el 18 de septiembre, festividad de Nuestra Señora de la Peña. Gran Canaria: el 8 de septiembre, festividad de Nuestra Señora del Pino. La Gomera: el 5 de octubre, festividad de Nuestra Señora de Guadalupe. La Palma: el 5 de agosto, festividad de Nuestra Señora de Las Nieves. Tenerife: el 2 de febrero, festividad de la Virgen de la Candelaria. Serán también inhábiles para el trabajo, retribuidos y no recuperables en el año 2026, hasta dos días con carácter de fiesta local que por tradición sean propias en cada municipio, según el Boletín Oficial de Canarias nº 165 , de 21 de agosto de 2025 Arrecife 17 febrero - Martes de Carnaval 25 agosto - San Ginés Haría 17 febrero - Martes de Carnaval 24 junio - San Juan San Bartolomé 17 febrero - Martes de Carnaval 25 agosto - San Ginés Teguise 16 julio - Nuestra Señora del Carmen 5 agosto - Nuestra Señora de las Nieves Tías 2 febrero - Nuestra Señora de La Candelaria 17 febrero - Martes de Carnaval Tinajo 17 febrero - Martes de Carnaval 24 junio - San Juan Bautista Yaiza 7 julio - San Marcial de Rubicón 8 septiembre - Nuestra Señora de Los Remedios Domingos y festivos en Lanzarote - apertura de comercios Los 10 domingos y festivos en los que podrán permanecer abiertos al público los comercios en Lanzarote en el año 2026, son los siguientes: 4 de enero, 2 de abril, 31 de mayo, 15 de agosto, 12 de octubre, 2 de noviembre, 8, 13, 20 y 27 de diciembre de 2026 Cada comerciante determinará libremente el horario correspondiente a cada domingo o día festivo en que ejerza su actividad. Descargar el PDF con el Calendario Laboral 2026 para Lanzarote y La Graciosa
Por SAE Lanzarote 29 de diciembre de 2025
La Confederación Empresarial de Lanzarote La Confederación Empresarial de Lanzarote (CEL) hace un balance general del año económico 2025 en la isla y pone el foco en la necesidad de políticas públicas que impulsen la inversión, la diversificación y la productividad en el año 2026. “Solo así, se podrá sostener el crecimiento económico de Lanzarote logrado gracias al esfuerzo diario de las empresas, especialmente pymes y autónomos”, afirma la presidenta Beatriz Salazar. La CEL detalla que el 2025 ha sido un año marcado por el crecimiento sostenido de la actividad, el buen comportamiento del turismo y la mejora de los principales indicadores laborales, aunque también por la persistencia de retos estructurales que requieren respuestas políticas decididas. Sin embargo, y a pesar de que los datos económicos son muy positivos, la presidenta de la CEL, Beatriz Salazar, destaca la importancia de “no confiarse y seguir trabajando en la mejora de la competitividad, la productividad, la estabilidad del tejido empresarial y la defensa del fuero canario, especialmente en un contexto marcado por la incertidumbre internacional y los retos estructurales de la economía”. La presidenta asegura que “2026 será un año decisivo para la ejecución de los fondos Next Generation, ya que se trata del último ejercicio del actual marco y llega después de niveles de ejecución bajos, lo que obliga a acelerar proyectos y mejorar de forma urgente la capacidad de gestión”. Este reto se afronta, además, en un contexto complejo, marcado por la incertidumbre geopolítica, la ausencia de presupuestos y un escenario institucional que limita la planificación a medio plazo. “Sin duda alguna, la falta de certidumbre dificulta la toma de decisiones empresariales y retrasa inversiones necesarias para avanzar en la diversificación de la economía”. “A ello se suma la evolución de la inflación, que, aunque muestra una moderación respecto a etapas anteriores, sigue siendo un factor a vigilar por su impacto en los costes empresariales y en el consumo”, añade Salazar. Asimismo, insiste en que el futuro económico de Lanzarote pasa por reforzar la colaboración público-privada como herramienta clave para impulsar proyectos estratégicos en ámbitos como la vivienda, la energía, la formación y la innovación. Una vez más, Salazar demanda la simplificación administrativa y un mayor refuerzo a los programas de apoyo al emprendimiento. “El futuro económico de Lanzarote depende de que los emprendedores y autónomos puedan desarrollar su actividad sin trabas, con seguridad jurídica y acceso a financiación”, sostiene. En cuanto a los resultados de 2025, Beatriz Salazar recuerda que el mercado laboral de Lanzarote ha consolidado en 2025 una evolución positiva, con una reducción significativa del paro y un aumento del empleo, en línea con la mejora de la actividad económica. Según los últimos datos disponibles del ISTAC, el número de personas desempleadas en la isla se sitúa en 6.924 personas, lo que supone un descenso interanual relevante y mantiene el paro en niveles históricamente bajos para Lanzarote. Por su parte, la afiliación a la Seguridad Social en Lanzarote ha seguido creciendo a lo largo del año, superando los 76.000 trabajadores en alta, lo que refleja la capacidad del tejido empresarial de la isla para generar empleo incluso en un contexto de incertidumbre económica. En este contexto, indica que “la evolución del empleo en 2025 es positiva y demuestra la fortaleza de nuestras empresas, pero no podemos conformarnos: el reto ahora es consolidar empleo estable y de calidad, reduciendo la temporalidad y mejorando la productividad”. Salazar pone también el foco en la creación y consolidación de pymes, señalando que “las pequeñas y medianas empresas son el verdadero motor del empleo en Lanzarote”. “Cada nueva pyme que se crea en la isla es una oportunidad para diversificar la economía y fijar empleo local, por lo que es imprescindible facilitar su nacimiento y crecimiento”, asegura. El turismo ha vuelto a ser el principal motor económico de Lanzarote en 2025, destacando especialmente el incremento del gasto turístico por visitante, que sitúa a la isla entre las que mayor rentabilidad obtiene de su actividad turística en Canarias. Para Beatriz Salazar, “el comportamiento del turismo es muy positivo pero debe venir acompañada de inversiones en infraestructuras, conectividad, formación y sostenibilidad para que sus beneficios se trasladen al conjunto de la economía y al empleo local”. Además, insiste en la necesidad de “seguir diversificando mercados y productos turísticos, evitando la dependencia excesiva de un único sector y fortaleciendo actividades complementarias que generen mayor valor en la isla”. Con respecto a la vivienda, Salazar expresa su preocupación derivada de la escasez de oferta residencial y el crecimiento de otros usos en 2025, lo que dificulta el acceso a la vivienda para trabajadores y familias En este punto reclama una reformulación de las políticas nacionales en esta materia, de forma que se elimine la inseguridad jurídica a la que se enfrentan los propietarios de las posibles viviendas en alquiler. Por último, reitera el compromiso de la CEL “para seguir siendo un interlocutor activo y constructivo, trabajando junto a las administraciones públicas, con el objetivo de garantizar un desarrollo económico sostenible que genere empleo de calidad, fomente el emprendimiento y promueva el bienestar social para la isla”.
Por SAE Lanzarote 17 de diciembre de 2025
“No comprendemos esta medida y por eso nos sumamos al rechazo unánime de las empresas del sector y de otras organizaciones empresariales de Canarias” La Confederación Empresarial de Lanzarote ha expresado su preocupación ante la decisión de Aena, que se aplicará inicialmente en Lanzarote y Tenerife Sur y se extenderá progresivamente al resto de Canarias hasta 2027. Por ello, la presidenta de la CEL, Beatriz Salazar, reclama a Aena que retire esta medida que considera “del todo injusta, ya que podría generar un sobrecoste de hasta 6.000 euros al mes por empresa, afectando especialmente a pymes y a un sector altamente estacional”. “No comprendemos esta medida y por eso nos sumamos al rechazo unánime de las empresas del sector y de otras organizaciones empresariales de Canarias”, destaca. Para Salazar “representa un golpe directo a la competitividad turística y a la cadena de valor del turismo en Canarias, y en concreto de Lanzarote, dificultando la operativa diaria de las compañías y afectando la experiencia de los pasajeros”. Asimismo subraya que “el tiempo de cortesía de 60 minutos no se ajusta a la realidad de la operativa de las guaguas, que deben permanecer varias horas en los aeropuertos debido a retrasos de vuelos, controles aduaneros y posicionamiento previo”. “Esta medida se presenta, por tanto, como una carga injusta y desproporcionada para las empresas locales”, añade. La presidenta concluye que “es fundamental encontrar soluciones consensuadas con los sectores afectados, como la creación de espacios de espera gratuitos, y reiteramos nuestra petición a Aena: que retire esta tasa y permita un transporte colectivo eficiente, sostenible y justo para Lanzarote y el resto de aeropuertos de las islas”.
Por SAE Lanzarote 29 de octubre de 2025
La presidenta de la Confederación Empresarial de Lanzarote (CEL), Beatriz Salazar, y la vicepresidenta primera y consejera del Área de Planificación y Coordinación de Proyectos, Hacienda y Contratación del Cabildo de Lanzarote, María Jesús Tovar, mantuvieron una reunión de trabajo orientada a reforzar la colaboración entre ambas instituciones con el objetivo de consolidar el empleo, dinamizar la economía insular y reducir las tasas de desempleo. Durante el encuentro se abordaron cuestiones de carácter socioeconómico relacionadas con la situación actual de la isla, y se valoraron los proyectos conjuntos que se vienen desarrollando en el marco de la cooperación entre la CEL y el Cabildo. Estos proyectos, centrados en la promoción del empleo, la digitalización e innovación de las pymes, y la lucha contra la economía sumergida, están generando oportunidades laborales y empresariales en diferentes sectores de Lanzarote. La presidenta de la CEL, Beatriz Salazar, agradeció a la vicepresidenta primera el apoyo y la implicación del Cabildo con el tejido empresarial insular, destacando los resultados positivos que ha tenido hasta ahora esta colaboración público-privada. En este sentido, explicó que, “dado el impacto favorable de las iniciativas en marcha, la Confederación ha propuesto el diseño de nuevos proyectos con los que seguir avanzando en la creación de empleo, la formación y la competitividad empresarial en los próximos meses”. Asimismo, durante la reunión se trasladaron a la vicepresidenta los principales asuntos que preocupan a los empresarios de la isla, y se analizó la situación económica de Lanzarote, así como los retos vinculados a la innovación, la sostenibilidad, la vivienda y las infraestructuras, además de las dificultades para implantar la FP dual de forma efectiva.. En concreto, Beatriz Salazar señaló que “Lanzarote necesita seguir apostando por un desarrollo equilibrado, que combine el crecimiento económico con la sostenibilidad ambiental y social”. Añadió que “el acceso a la vivienda, la mejora de las infraestructuras y la apuesta por la innovación son claves para garantizar la competitividad del tejido empresarial y el bienestar de la población”. Tanto la CEL como el Cabildo de Lanzarote reafirmaron su compromiso de ampliar y fortalecer las líneas de cooperación existentes, consolidando un modelo de trabajo conjunto que contribuya al desarrollo económico y social de la isla.
Por SAE Lanzarote 21 de octubre de 2025
La presidenta de la Confederación Empresarial de Lanzarote (CEL), Beatriz Salazar, mostró hoy su temor ante la posibilidad de que la subida de la cuota de cotización para los autónomos, anunciada por el Ministerio de la Seguridad Social, provoque la destrucción de empleo y afectar gravemente al tejido productivo de la isla. Beatriz Salazar advirtió de que esta medida agrava la presión económica sobre los trabajadores por cuenta propia, especialmente en un territorio insular como Lanzarote, donde los costes de transporte, vivienda y suministros ya son superiores a la media nacional. “La situación a la que se enfrentan los autónomos en la actualidad es extremadamente complicada. Están soportando un aumento de la presión fiscal, nuevas regulaciones y obligaciones como la factura electrónica o el registro de jornada, que incrementan su carga administrativa”, dijo la presidenta. “A ello se suma una protección social aún muy inferior a la de los trabajadores por cuenta ajena, lo que los deja en una posición de vulnerabilidad”. Además, añadió que esto supone “un golpe directo a la clase media emprendedora”, por lo que “es necesario simplificar las normas, garantizar estabilidad y ofrecer seguridad a los autónomos, en lugar de seguir añadiendo más presión”. “Los autónomos son la base de la economía conejera y esta subida llega en un momento de desaceleración económica y puede tener un impacto directo en la continuidad de muchos pequeños negocios”, señaló. Beatriz Salazar recordó que “los autónomos representan un porcentaje muy relevante del tejido productivo insular, particularmente en sectores como el comercio, la hostelería, el turismo, los servicios personales y las actividades culturales. Un incremento generalizado pondrá en riesgo el mantenimiento del empleo”. Recordó que la propuesta del Gobierno estatal plantea subidas mensuales de entre 11 y 206 euros, en función de los tramos de ingresos. En el caso de quienes declaran menos de 670 euros mensuales, la cuota mínima pasaría a 217,37 euros, lo que supone un incremento de 17 euros. Por su parte, los autónomos con rendimientos más altos podrían llegar a pagar hasta 796,24 euros al mes, con un aumento de 206 euros respecto a las cuotas actuales. Por todo ello, Beatriz Salazar consideró imprescindible que cualquier modificación del sistema de cotizaciones sea progresiva, de modo que no penalice a quienes obtienen ingresos más bajos. Asimismo, defiende la necesidad de establecer mecanismos de compensación o bonificaciones temporales para los autónomos con menores rendimientos y de realizar un análisis del impacto económico por territorios y sectores, teniendo en cuenta la especial condición de insularidad de Canarias. Por último, insistió en que los autónomos son un pilar esencial del desarrollo económico y social de Lanzarote, y que cualquier cambio en el sistema de cotizaciones debe equilibrar la sostenibilidad del sistema con la viabilidad de los pequeños negocios.
Por SAE Lanzarote 28 de agosto de 2025
La presidenta de la Confederación Empresarial de Lanzarote (CEL), Beatriz Salazar, confía en que la compra de la Naviera Armas-Trasmediterránea por parte de Baleària asegure y mejore la conectividad marítima de Canarias, una operación de la que espera “estabilidad y garantías para el transporte en barco, que resulta fundamental en un territorio fragmentado como las islas”. Su análisis se produce tras la formalización del acuerdo de adquisición de la actividad y los tráficos de la compañía en el archipiélago, el mar de Alborán y parte del Estrecho. Beatriz Salazar prevé que la operación, que ahora deberá someterse a la valoración de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC), “permitirá reforzar el servicio de traslado de personas, vehículos y mercancías a nivel regional, haciéndolo mucho más competitivo en pro de una mayor cohesión territorial”. Además, señala que esta operación podría traer consigo una mayor oferta y la modernización del transporte en barco entre islas, con la consiguiente mejora en la flota y sus dotaciones tecnológicas. “Creemos que las tarifas y frecuencias deben mantener la esencia que ha caracterizado siempre a Naviera Armas, comprometida con la conectividad marítima, el turismo y el posicionamiento de un sector estratégico”, afirma Beatriz Salazar. La presidenta de la CEL refuerza la expectativa de que la operación de compra-venta también genere nuevas oportunidades para el capital humano y los colaboradores de la compañía, en consonancia con su revalorización. “Todo debe proceder en aras de un mercado más estable y que conserve la valoración positiva de la ciudadanía hacia este medio de transporte cómodo, sostenible y al alcance de todos”.
Por SAE Lanzarote 11 de agosto de 2025
El proyecto ‘Digitalización, Sostenibilidad e Innovación de las empresas de Lanzarote’ promueve la mejora de la competitividad del tejido empresarial mediante herramientas digitales, sostenibles e innovadoras
Por SAE Lanzarote 30 de julio de 2025
Beatriz Salazar destaca la importancia de “una labor preventiva, pedagógica, de orientación, asesoramiento y, cuando es necesario, de control” para favorecer un tejido empresarial fuerte, legal y competitivo
Por SAE Lanzarote 17 de julio de 2025
La presidenta de la Confederación Empresarial de Lanzarote (CEL), Beatriz Salazar, se reunió hoy con representantes de las asociaciones de comerciantes más representativas de la isla, con el objetivo de impulsar la creación de una plataforma a través de la cual afrontar los desafíos a los que se enfrenta el pequeño y mediano comercio local. También participaron en el encuentro el vicepresidente de la CEL, Francisco Martínez, así como representantes de las principales asociaciones de comercio de Lanzarote. Beatriz Salazar contextualizó la importancia de esta iniciativa en el hecho de que “se ha detectado con preocupación un descenso progresivo en el número de empresas y autónomos vinculados al comercio, una tendencia que obedece a factores estructurales y que exige una respuesta coordinada e inmediata”. “Nuestro objetivo es propiciar un espacio de conexión entre asociaciones del sector, fomentar sinergias y poner en marcha fórmulas de cooperación que permitan afrontar los retos actuales y evitar que más empresas desaparezcan del tejido empresarial de la isla”, dijo y añadió que es esencial “pasar a la acción ante una realidad que compromete el tejido comercial de la isla y, con ello, el empleo, el bienestar y la actividad económica general”. La presidenta destacó que entre los desafíos identificados se encuentran la necesidad urgente de impulsar la innovación empresarial, avanzar en la digitalización, y hacer frente a una competencia creciente, tanto online como presencial, que en muchos casos ofrece productos a muy bajo coste y en condiciones que dificultan la competitividad del comercio local.